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在大部分還沒進入職場的學生黨印象里,團建就是集體生日趴、唱歌聚餐、團體旅游,很多人對團建都抱有美好的幻想:公費吃喝,真香!
而早已經受過多次“團建”洗禮的打工人表示:
太幼稚了
總結一下打工人討厭團建的理由,大概有這么幾點:
遇到合不來的同事。
占用休息日,和加班有什么區(qū)別?
團建不過是換了個地方開會。
什么是“團建”?
團隊建設,顧名思義就是企業(yè)為了增強團隊凝聚力而組織的集體活動。
“團建”英語怎么說?
團建最初并非指公司的團隊建設,而是二戰(zhàn)時期專門培訓水手體能和心理素質的訓練模式,也叫做拓展訓練,英文是outward bound
隨著時代發(fā)展,這種以戶外運動為主要形式的團隊活動繼而發(fā)展為企業(yè)進行團隊管理而組織的各種活動。
因此,團建可以譯為team building或者team bonding
后疫情時代的團建
在特殊時期,為了每個人的健康,最好還是減少線下團建活動。那么,有哪些線上團建活動可以選擇呢?來看看外國人怎么把團建玩兒出花的~
Team Scavenger Hunt 尋寶游戲
Scavenger Hunt在美國是一個非常大眾化的游戲。規(guī)則很簡單,參加游戲者組成不同的隊伍,主持人要求每個隊伍在規(guī)定時間內尋找主持人列出的東西,在規(guī)定時間內尋到者可以拿分。
而在線上,我們只要變換一下游戲內容,就可以隨時隨地“尋寶”了~
在線上團隊建中,游戲尋找的對象不再是隨機的物品,而是尋找符合每個線索或描述的團隊成員。在設置游戲線索時,門檻可以降低一些(例如,最年輕的同事,養(yǎng)寵物最多的同事),也可以像上圖那樣根據有特點的成員定制線索,讓每個成員都有參與感。
2 truths and a lie 猜真假
2 truths and a lie的玩兒法是一個人寫出三條和自己有關的事實,其中有一條是假信息,其他人分別來猜真假。
對新同事來說,這是個“破冰”的好機會,而對于老同事而言,這就是考驗同事情誼的時刻,一不小心友情的小船就翻了。
Quiz Show 題板猜謎
Quiz Show由出題者在題板后寫上問題,而猜對的人可以得到該題目相應的獎勵。
你可以選擇設置一些小問題,根據時間節(jié)點選擇合適的主題,或者設置一些有關團隊成員或公司歷史的問題。
擔心線下面對面團建的窘迫和尷尬,不妨嘗試下線上團建,說不定這就是你和新同事“破冰”的開始~
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